Per 1 juli 2019 wettelijk minimumloon 1,23% hoger

Per 1 juli 2019 wordt het minimumjeugdloon voor de tweede keer dit jaar met een flinke stap verhoogd. Het nieuwe wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan € 1.635,60 per maand.  

Werknemers vanaf 21 jaar volledig minimumloon

Door de tweede verhoging van het minimumjeugdloon krijgen werknemers vanaf 21 jaar per 1 juli recht op het volledige minimumloon. Het minimumjeugdloon voor werknemers van 18 tot en met 20 jaar wordt extra verhoogd. 

Verhoging van 1,23%

Alle werknemers van 21 jaar en ouder die het minimumloon betaald krijgen, gaan er 1,23% op vooruit ten opzichte van 1 januari 2019. De uitkeringen van de sociale verzekeringen zijn aan het wettelijk minimumloon gekoppeld, dus die stijgen mee.  

Vaste percentages voor jongere werknemers

Per 1 juli moet jouw organisatie werknemers die fulltime werken minimaal € 1.635,60 per maand, € 377,45 per week of € 75,49 per dag betalen. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden vaste percentages van deze bedragen.

 Leeftijd Staffel Per maand Per week  Per dag  
 21 jaar en ouder 100% € 1.635,80 € 377,45 € 75,49
 20 jaar 80% € 1.308,50 € 301,95 € 60,39
 19 jaar 60% € 981,35 € 226,45 € 45,29
 18 jaar 50% € 817,80 € 188,75 € 37,75
 17 jaar 39,50% € 646,05 € 149,10 € 29,82
 16 jaar 34,50% € 564,30 € 130,20 € 26,04
 15 jaar 30% € 490,70 € 113,25 € 22,65


Loon naar rato voor parttimers

De bedragen in de tabel gelden voor werknemers die fulltime werken. Werkt een werknemer minder, dan zal het salaris pro rato aan de hand van het dienstverband worden herrekend. 

Voorbeeld:

Hanteert jouw organisatie een fulltime werkweek van 40 uur en werkt een werknemer van 21 jaar of ouder 24 uur per week, dan geldt voor hem dus een minimumloon van 24/40 x € 1.635,60 = € 981,36 per maand.

Vragen over het nieuwe minimumloon?

Stel ze aan de salarisadministrateurs van SOX. We helpen je graag verder!