Flexibele voorwaarden, een mooie troef!
Mensen aantrekken vraagt om creatieve oplossingen. Dat kan door flexibele arbeidsvoorwaarden aan te bieden.
Mensen aantrekken vraagt om creatieve oplossingen. Dat kan door flexibele arbeidsvoorwaarden aan te bieden.
Het verliezen van een dierbare is heftig, dat weet iedereen. Maar hoe ga je daar als werkgever mee om? Welke regels zijn er voor verlof na een sterfgeval?
Maar liefst 20% van de werknemers heeft last van burn-out klachten. Lees hier hoe je de signalen herkent en zorgt dat deze mensen niet omvallen.
In dit artikel zetten we alle nieuwe maatregelen voor ondernemers met personeel in 2024 op een rij.
Vacatures staan steeds langer open, er is een groot tekort aan personeel. Dit vraag om creatieve oplossingen.
Het minimumloon voor iemand van 21 jaar of ouder wordt per 1 juli 2023 € 1.995 per maand. Dat is een stijging van meer dan 3%.
Hoe zorg je dat nieuwe medewerkers enthousiast blijven? Dat begint met een goede start! Deel 2 - sociaal
Hoe zorg je dat nieuwe medewerkers enthousiast blijven? Dat begint met een goede start! Deel 1 - praktisch
Op 1 juli 2023 gaat de nieuwe pensioenwet in en uiterlijk op 1 januari 2027 moet iedereen er klaar voor zijn.