Op 25
mei 2018 wordt de wet AVG van kracht. Dit is
de nieuwe Europese wet voor databescherming. Het is belangrijk dat je je nu al voorbereidt, want er zit wel wat werk aan vast. Wacht dus niet te lang!
Vanaf 1 januari 2018 wordt het loonkostenvoordeel (LKV) ingevoerd. De premiekorting die werkgevers nu nog krijgen voor het in dienst nemen van oudere, arbeidsbeperkte of arbeidsgehandicapte werknemers, komt dan te vervallen.
Vanaf 1 oktober kun
je met één inlogmiddel wijzigingen doorvoeren of informatie aanleveren bij
verschillende overheidsinstanties. Het systeem heet eHerkenning.
Werkgevers in de marktsector hebben de banenafspraak voor arbeidsbeperkten ruimschoots behaald. Dat betekent dat het verplichte quotum voor volgende jaar vervalt.
Per 1 juli 2017 zijn er weer wijzigingen in de Arbowet ingegaan. Zo zijn alle bedrijven met personeel verplicht een basiscontract af te sluiten met een bedrijfsarts of arbodienst. Bovendien moet deze overeenkomst voldoen aan nieuwe criteria.
